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張家界永定區(qū)提升勞動(dòng)監(jiān)察效率勞動(dòng)者的權(quán)益有了保障

發(fā)布日期:2010-2-25 12:13:32 來源:張家界日?qǐng)?bào) 作者:羅啟平


    張家界永定區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)法理念,創(chuàng)新執(zhí)法形式,創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制,使該區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作走出了一條監(jiān)察與服務(wù)并舉、執(zhí)法與文明同行的工作路子,為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
  該局改變以往剛性執(zhí)法的做法,對(duì)查處的投訴舉報(bào)案件,只要用人單位能夠認(rèn)識(shí)到其違法行為并積極整改,則從輕或免于處罰,這樣既維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,又防止了矛盾激化。對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)的干部職工,該局要求他們?cè)O(shè)身處地的在各自工作崗位上幫助用人單位解難題、促發(fā)展,為用人單位和勞動(dòng)者提供全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在深入企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察中,不僅要及時(shí)查辦違法案件,而且還要舉一反三糾正各類違法行為,幫助用人單位依法建立起各項(xiàng)管理規(guī)章制度。2009年,全區(qū)共書面審查用人單位117戶,幫助用人單位糾正勞動(dòng)保障管理問題30多個(gè),并做到了審查一戶、建檔一戶、跟蹤解決問題一戶。
  對(duì)群體性突發(fā)事件,如拖欠農(nóng)民工工資和社會(huì)就業(yè)壓力過大、失業(yè)率是否超過警戒線等非常狀況,該局實(shí)施全面監(jiān)控,妥善處置,確保社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)發(fā)生的重大突發(fā)事件,如用人單位欠薪、欠費(fèi)、裁員等,該局都能做到第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告并趕赴現(xiàn)場(chǎng),平息事態(tài),協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處置。
  2009年以來,全區(qū)共解決發(fā)生違反勞動(dòng)法律、法規(guī)突發(fā)事件112起,涉及職工597人,為勞動(dòng)者追回拖欠工資、非法押金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)831505 元。
 

編輯: 【關(guān)閉】   

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